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    安徽自考网> 试题题库列表页> 试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

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    主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的（）

    • A、绩效计划
    • B、使用计划
    • C、劳动关系计划
    • D、职业计划

    从组织的角度看，不属于工作包涵内容的是（）

    • A、工作是组织内部最基本的构成要素
    • B、工作是同类岗位（职位）的统称
    • C、工作是人进入组织的中介
    • D、工作是系统构架重要环节

    考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是（）

    • A、结果层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、反应层
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